Empresa

1.1 História 

Criada em 1985 a Plantalgarve foi o primeiro viveiro hortícola do género a instalar-se no país com o objectivo de produzir plantas em quantidade e qualidade suficientes para um projecto de exportação de alface iceberg para Inglaterra. 

1.2 Apresentação

Actualmente é uma empresa que se dedica à produção de plantas hortícolas em geral, em tabuleiros de poliestireno em sistema speedling e lã de rocha. Produz anualmente uma média de 100 milhões de plantas.

Tem uma área total de 5,5 hectares, sendo 3,5 hectares cobertos em estufa. Estas últimas são controladas ambientalmente através de aberturas zenitais e laterais, geradores de ar quente, ecrã térmico, duplo tecto insuflado, extractores de ar, etc.

Através de transportes próprios distribui plantas para todo o  país, assim como para o sul de Espanha.

Pela sua localização, situada no Algarve, nos arredores de Faro (a 1 km da A22 e a 5 km de Faro e do aeroporto), goza de excelentes condições edafo-climáticas, ideais para viveiros hortícolas, sendo o Algarve reconhecido internacionalmente por essas características.

Nos últimos anos dedicou-se à produção de algumas espécies de plantas ornamentais como poinsettias e crisântemos. Estabeleceu parcerias com empresas estrangeiras também na produção de plantas ornamentais sendo essas espécies para exportação.
Seguindo uma estratégia orientada para o cliente e para a sua satisfação, a Plantalgarve prima pelo cumprimento dos requisitos aplicáveis em matéria de qualidade e segurança, garantindo assim a todos os colaboradores, clientes, fornecedores e entidades oficiais o cumprimento dos requisitos aplicáveis.

A Plantalgarve é uma empresa “PME líder” e  detentora de Certificação de Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com a  norma ISO 9001:2008.

 

1.3. Missão, visão e valores

MISSÃO: 

A Plantalgarve está ao serviço da agricultura dedicando-se à produção de plântulas hortícolas, assim como algumas espécies ornamentais em vaso, para o mercado nacional e internacional.

VISÃO:

Estar na primeira linha em relação à concorrência e ao mercado, apostando na diversificação da produção em novos ramos, tendo em conta a inovação e as necessidades do mercado. Ser uma referência no mercado nacional. Empenhar-se na qualidade do produto e serviço prestado, produzindo e comercializando produtos com qualidade de acordo com os requisitos do cliente. Apostar numa maior produtividade e rentabilidade de forma a alcançar a maximização dos resultados (fazer bem com o menor custo possível) respeitando sempre a envolvente ambiental e social.

VALORES:

Competência (conhecimento+ capacidade + vontade) e eficiência (maior rendimento com menos recursos empregues)

Credibilidade (possui crédito, qualidade do que é confiável, característica de quem consegue ou conquista a confiança de alguém)

Responsabilidade (dever de arcar com o próprio comportamento ou acções de outrem)  e transparência

Assertividade (comportamento mais adequado a desenvolver nos relacionamentos interpessoais)  e espírito de equipa

1.4. Equipa

Actualmente a Plantalgarve é constituída por uma equipa de 23 pessoas que se distribuem pelos departamentos de gestão, comercial, produção, recursos humanos e qualidade.

Nos nossos quadros temos 5 técnicos licenciados em Engenharia Agronómica sendo 2 dos quais pertencentes  à área comercial e 3 pertencentes à produção.

1.5. Política de qualidade 

A Plantalgarve tem um Sistema de Gestão da Qualidade implementado e certificado de acordo com a norma de referência ISO 9001:2008,  sendo certificada pela SGS desde 2008.

Tenta servir o mercado agro-alimentar de acordo com as exigências das indústrias, produtores hortícolas, empresas exportadoras, entre outras.

Para tal fundamenta a sua actividade nos seguintes as aspectos:

Antecipar exigências futuras por parte do sector alimentar como agro-industriais, organização de produtores, empresas exportadoras, etc.

Melhorar e organizar o funcionamento da empresa em todos os sectores de modo a haver uma total confiança no produto disponibilizado ao mercado, e uma maior satisfação e segurança dos colaboradores;

Qualificar os funcionários para as tarefas que desempenham com a finalidade de aumentar a produtividade, autoconfiança e torna-los mais responsáveis.

Proporcionar um bom ambiente de trabalho aos colaboradores, fornecendo-lhes os meios e recursos técnicos e humanos necessários ao bom desempenho das tarefas inerentes às suas funções;

Disponibilizar um produto ao mercado que satisfaça as necessidades do cliente;

Conhecer todos os requisitos legais e regulamentares aplicáveis, assumindo um comportamento responsável em conformidade com os mesmos.

Assume igualmente um compromisso com a melhoria contínua da eficácia do sistema da qualidade, fomentando e respeitando os princípios acima enunciados, garantindo o envolvimento de todos os colaboradores e o cumprimento das metas estabelecidas.